2010年開始，金城建工公司資助了5名山區(qū)貧困學(xué)生，每年都定期去看望他們，送上愛心救助金和生活用品，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，早日成為國家棟梁之才，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      2013年，金城建工公司在“四德工程”建設(shè)過程中，組織員工開展感恩社會(huì)、愛崗敬業(yè)、幫扶貧困、助學(xué)助殘等內(nèi)容的“善小”活動(dòng)。與山區(qū)多名貧困學(xué)生結(jié)成幫扶關(guān)系，長期從學(xué)習(xí)上、生活上予以資助，51名黨員與156個(gè)貧困家庭群眾建立起互助關(guān)系。

幾十年愛心澄明如鏡，幾十年真情始終如一。這是一份堅(jiān)守和奉獻(xiàn)，更是一種境界和胸懷。

 

      金城公司在50年的發(fā)展歷程中，不管是在艱苦的創(chuàng)業(yè)年代，還是在改革開放、快速發(fā)展的新時(shí)期，一直到不斷實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的新世紀(jì)，一貫認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，服從各級主管部門的管理，真誠做人，老實(shí)做事，誠信經(jīng)營，照章納稅。50年間，公司堅(jiān)持對職工負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)、對國家社會(huì)負(fù)責(zé)，依法經(jīng)營、誠信立業(yè)已經(jīng)成為公司品牌的重要內(nèi)涵，成為公司更大發(fā)展的無形資本和寶貴財(cái)富，使公司發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境更加優(yōu)化。