本報訊（記者 孫軼群）寒風裹挾著冬季的腳步不斷疾行，卻難以降低金城醫藥人熱心公益、社會履責與義務獻血的熱情。11月4日至18日，金城醫藥再次以16萬毫升的義務獻血量，受到了社會各界的關注與好評。
11月4日，義務獻血車駛入金城醫藥昆侖分公司，300余名員工登上獻血車義務獻血十余萬毫升；11月18日，金城醫藥柯瑞公司的百名員工也登上了獻血車，再次義務獻血4萬毫升……自2012年至今，金城醫藥已先后5次組織義務獻血，各公司均有數百名員工報名參加，總獻血量達幾十萬毫升。
組織義務獻血，在血站庫存告急時為生命加油，只是金城醫藥積極履行社會責任的一個小縮影。在成立至今的十余年間，金城醫藥不斷捐資助學、修橋鋪路、慰問孤寡老人、幫扶有志殘疾青年創業，以實際行動傳遞社會正能量。
凝聚文化共識的義務獻血
“感謝金城醫藥對義務獻血活動的積極參與……”一封來自淄博市中心血站的感謝信被張貼在企業宣傳欄里，吸引著員工們駐足觀看，而這已經是金城醫藥收到的第三封義務獻血感謝信了。
每次組織義務獻血公司都會提前發出倡議，截至目前，公司已印制獻血《倡議書》與《獻血知識手冊》數千份，有效地普及了獻血知識，提高了員工義務獻血的積極性。活動剛剛開始籌備，報名人數已逾1000，時值歲末年終，公司生產進入最繁忙的階段，為了兼顧生產運營與履行社會責任，公司最終確定了400人的獻血名單。
陶守銅，累計獻血13次，獻血量達5200毫升；王建，累計獻血14次，獻血量達5600毫升；高強，累計獻血16次，獻血量達6200毫升……在金城醫藥，許多員工已累計義務獻血十余次，他們以實際行動響應公司號召，讓人體味到“獻血光榮”的理念已在企業深入人心。
冬季是臨床用血高峰季，也是街頭獻血淡季。金城醫藥于近期舉行的冬季獻血活動，有效補充了血庫存量，傳遞了“救人危難，無私奉獻”的社會正能量，具有較大公益價值。
“參加義務獻血，積極履行社會責任”已在金城醫藥形成共識，成為企業文化的具體表象。獻血活動的持續開展，增強了員工的社會責任感，使公司樹立了良好的企業形象，贏得了社會各界的一致好評。
踐行社會責任的公益行動
金城醫藥從“扶危濟困”入手，以實際行動幫助困難大學生、孤寡老人、貧困地區解決實際經濟困難，真正履行了企業公民的社會責任。
從最初的出資100萬贊助泉王路東延工程，參加慈心一日捐到成立志愿者隊伍定期開展公益活動，金城醫藥通過實踐，不斷探索、完善企業的公益行為。
捐助行動猶如金城醫藥“傳遞正能量”的萌芽，如今，這一理念已落地生根。困難面前，經常能看到金城醫藥扶危濟困的身影。
2014年8月14日，金城醫藥趙葉青董事長參加淄博市2014“慈善●希望工程愛心圓夢行動”，出資25萬定向對50名品學兼優的貧困大學生進行捐助。在金城醫藥看來,貧困大學生不僅需要經濟幫助,也需要正能量關懷。公司的捐助旨在影響更多的企業和公眾能夠關注和支持寒門學子,這是金城醫藥捐資助學的最大意義。金城醫藥趙葉青董事長與兩名留守兒童結成幫扶對子，滿足其微心愿，并出資援助沂源縣魯村中心學校組建共青團學習室。
在總公司號召下，金城醫藥各子（分）公司也積極行動對山區的寒門學子進行捐助。此外，公司鼓勵員工參與公益事業，專門成立志愿者隊伍綠化荒山、義務勞動，在節假日到敬老院看望老人，并為其送上米、面、食用油等過節物資。
一個企業的力量是有限的，金城醫藥力求通過自身的公益行為激發社會各界的“公益之心”，號召更多的人參加公益活動，以企業小善帶動社會大善，實現企業公益到社會公益的升級。
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